Piramida zdrave prehrane
Poslodavci ponekad nameću neke glupane politike , sigurno, ali ovo apsolutno uzima kolač! (ili čipovi, kakvi su bili) Prošlog tjedna, US Equal Employment Opportunity Commission je prisiljena podnijeti savezni sud protiv Walgreena zbog bacanja dugogodišnjeg zaposlenika s dijabetesom na ulici u 2008. nakon što je pojela vreću od 1 dolara , 39 čipova za neutralizaciju niske razine glukoze. Plaćala je poslije, ali nije htjela napustiti svoj blagajni u tom trenutku kad su udarci udarali.
nezaposlena posljednje tri godine nakon 18 godina lojalnih uslugu u lokalnoj trgovini Walgreens. Imala je savršenu rekord bez bilo kakvog incidenta, a oba menadžer trgovine i asistentica znali su da ima dijabetes, prema glavnom odvjetniku EEOC-a koja je zastupa, Cindy O'Hara, koju sam intervjuirao preko telefona uz bivšeg zaposlenika Josefina jučer.
ida pomogne milijunima ljudi njihov dijabetes!
Oni čak i usko surađuju s Joslin Diabetes Center i objavljuju časopis pod nazivom Diabetes & You ! Očigledno je to samo vozilo za distribuciju kupona, je li? Helloooo! Je li itko u menadžmentu i razmišljao tamo? ! Navodimo stručnjaka koji se navodi u San Francisco Chronicle : "Pitam se hoće li dugogodišnji, iskusni zaposlenik vrijediti manje od vrećice žetona Walgreenima." U slomljenom engleskom jeziku Josefina mi je rekao : "
To je strašno kad izgubim posao … čak i sada, osjećam se beskorisnim, znate … Moja kći sada radi, a moj suprug me podržava - plaćajući lijekove, hranu i sve. Samo pričekajte dok ne čujete detalje njezina slučaja. Rijetko sam se osjećala toliko tužno i ljutito u isto vrijeme.
Ovo je priča prema odvjetniku O'Hari, prevođenju za Josefinu, koja uzima inzulin dva puta dnevno. Bila je iza blagajni u rujnu 2008. kada je osjetila kako dolazi hipoglikemija:
"Pomoćni upravitelj to je vidio, došao je i zgrabio vrećicu čipsa i vratio ga u upraviteljski ured. Josefina je poslana u Jedinicu za sprečavanje gubitaka, gdje je preuzela čipove i platila za njih. Upitana je je li jeo čips bez plaćanja, a ona je rekla da. Zamoljena je da napiše izjavu o tome zašto, i to je ono što je napisala:
Bez ikakvog čuđenja u njezinu glasu O'Hara dodaje: "Zamisli bi da će imati politike za rješavanje posebnih slučajeva ili Mislimo da im trebaju neke mjere ublažavanja - obuku za menadžere i HR, ažuriranja u postupcima i promjene u politici. "
** UPDATE 9/14/11, 15:00 PST **
S pravom smo trebali napomenuti da Walgreens, poput ostalih tvrtki, ima pravila protiv izdavanja bilo kakvih detalja o sudskim predmetima na čekanju.
Međutim, nakon što je ovaj post objavljen, voditelj Walgreens Media Relations Roberta Elfinger poslao nam je sljedeću izjavu:
"
Iako nismo voljni raspravljati o parnicama na čekanju, čini se da zaposlenik nije tražio u vrijeme incident da je njezin uvjet bio razlog zbog kojeg je potrošila žetone prije nego što je platila za njih.
"Drugim riječima, tvrtka izravno proturječi svemu što nam je EEOC i tužitelj rekli. Ne postoji iznenađenje!
Također: razlog zašto se ovaj slučaj nije ranije otkrio (postavio sam isto pitanje) očito je jer je Josefina provela hrpu vremena za pronalaženje organizacija za pomoć u španjolskom jeziku, a zatim je bila povezana samo s EEOC mnogo kasnije, i kad su počeli raditi na slučaju, imali su još oko godinu dana kako bi dobili cjelokupnu stvar, kažu."Ove su stvari polako napredovale", rekao mi je O'Hara.
Odricanje od odgovornosti
: Sadržaj koji je izradio tim za šećernu bolest. Za više detalja kliknite ovdje.
Odricanje od odgovornosti
Ovaj je sadržaj stvoren za blog Diabetes Mine, blog zdravlja potrošača usredotočen na zajednicu dijabetesa. Sadržaj nije medicinski pregledan i ne pridržava se uredničkih smjernica Healthline. Za više informacija o partnerstvu zdravlja s Diabetes Mine, kliknite ovdje.
